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《勤學(xué)善思，加快成長(zhǎng)》王曉
作者： 時(shí)間：2019-04-04 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人
伏案筆耕不輟，但愿業(yè)精于勤。在公司項(xiàng)目年，我將更加珍惜崗位，更加勤奮工作，做到“三少三多”。
一、少一點(diǎn)懶惰，多一份學(xué)習(xí)
辦公室工作至關(guān)重要，特別是擔(dān)負(fù)著參謀助手的任務(wù)，如果平時(shí)不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不及時(shí)更新自身知識(shí)，就無(wú)法勝任本職工作。一是多積累。書到用時(shí)方恨少，不學(xué)習(xí)，辦文、辦事、辦會(huì)都缺乏底氣；不學(xué)習(xí)，想問(wèn)題、拿意見(jiàn)就沒(méi)有見(jiàn)地。平時(shí)要多向書本、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊同事學(xué)習(xí)，尤其要深入學(xué)習(xí)“五個(gè)務(wù)”，提高業(yè)務(wù)和工作水平。二是多思考。“學(xué)而不思則罔”，只有多思考、多感悟，勤于思考、善于質(zhì)疑，反復(fù)消化，才能真正把握知識(shí)，并且做到科學(xué)運(yùn)用。三是多練習(xí)。不閉門造車、憑空捏造，通過(guò)在實(shí)踐中鍛煉，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)、多寫材料，增長(zhǎng)自身的才干。
二、少一點(diǎn)自滿，多一份謙虛
辦公室是服務(wù)部門，服務(wù)是秘書不可推卸的責(zé)任，服務(wù)無(wú)止境，進(jìn)步無(wú)止境。因此，必須要戒驕戒躁，牢牢把握“三個(gè)不做”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不做“老油條”。辦公室里無(wú)小事，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要高度重視，抓緊落實(shí)，即使已經(jīng)輕車熟路，也要慎之又慎，切忌應(yīng)付了事。對(duì)同事不做“白眼狼”。要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人，切忌以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居，心高氣傲、盛氣凌人，讓人無(wú)法接近。對(duì)業(yè)務(wù)不做“井底蛙”。君子不器，要學(xué)會(huì)“十個(gè)手指彈鋼琴”，既要加強(qiáng)材料水平，練就核心優(yōu)勢(shì)，又要提高辦事和辦會(huì)的能力，勝任部門工作。
三、少一點(diǎn)守舊，多一份創(chuàng)新
寫材料決不能小富即安，小成既滿，要不斷創(chuàng)新，決不能“陳詞濫調(diào)”“老生常談”“舊鞋老路”，要少在口頭上喊創(chuàng)新，多在實(shí)際中求創(chuàng)新。為此，必須樹立“三種意識(shí)”：一是開拓意識(shí)。要敢于否定自我，善于推陳出新，只有大膽探索、勇于開創(chuàng)，才能有效提高寫作水平。二是時(shí)效意識(shí)。對(duì)于各級(jí)政策和最新形勢(shì)，一定要做到信息靈敏、反應(yīng)快捷、耳聰目明、駕馭全局。三是開放意識(shí)。要從封閉的小圈子跳出來(lái)，及時(shí)掌握最新指示，全方位、多角度地思考問(wèn)題，方能當(dāng)好參謀助手。
我相信，只要我做好以上三點(diǎn)，加快業(yè)務(wù)成長(zhǎng)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，時(shí)刻把工作記在心中，一定能為公司盡一份綿薄之力。
